Like the Titanic...big ship but bad captains... - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Acciona

1,0
2 mar 2015
Dipendente anonimo
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Vantaggi

The working enviroment was good thanks to the Team (not top management). Good health package benefit.

Svantaggi

There is no chance to get promoted into the company due to be all the management positions were ocupied by long-term loyal managers. If you are in their own "sect" you cannot promote. Insane long working hours with not compensation or any kind of support from top management. Relocation for any kind of new position because they only work in big projects, so relocation is mandatory if you want to keep working with them. There is not communication between HR & management with employees about what is the next step. Last minute call about your relocation (sometimes from Eastcoast to westcoast) A lot of propaganda about Company culture but not development about it. Big distance between employess and Top management: so much secretism. 75% of the employees with more than 4 years of experience have quit during the last 4 years. So many changes at the Top Management positions: 3 Country managers in less than 3 years. No future working projects for the next year.

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5,0
28 apr 2025
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Gradimento del CEO
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Vantaggi

My experience with ACCIONA has been extremely positive. Management empowers employees, providing the guidance and support needed to help you reach your full potential. Team work is greatly valued and collaboration is part of the culture. It is also great to work for a company that not only invests in its people but also has a clear and meaningful purpose - renewable energy and sustainability.

Svantaggi

My experience has been very positive, no cons! I truly recommend ACCIONA as a great place to work.

2,0
24 apr 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho avuto un capo fantastico. Il mio team era fantastico quando qualcuno andava in pensione. I responsabili di cantiere erano fantastici, ho potuto viaggiare in posti davvero fantastici e incontrare persone fantastiche. La tecnologia era fondamentale e affrontare il disastro dell'edilizia e dell'ingegneria mi ha insegnato molto. Acciona è un ottimo trampolino di lancio per entrare in altre aziende ben retribuite di Chicago; chiunque se ne vada diventa un dirigente senior o un direttore da qualche altra parte.

Svantaggi

L'azienda operava come diverse aziende separate. Alcuni dei vicepresidenti statunitensi erano tossici, non conoscevano le best practice del settore e manipolavano le metriche per nascondere i fatti o dare la colpa agli altri al fine di raggiungere obiettivi/KPI. La comunicazione tra i reparti era molto scarsa, il che rendeva la vita difficile ai dipendenti più giovani. Tutto era urgente o di grande importanza, mentre la maggior parte di queste questioni non lo era. C'era un sacco di tensione tra i dirigenti. Ho scoperto di non potermi fidare di nessuno al di fuori del mio capo diretto e del mio gruppo. Inoltre, l'azienda non cerca di trattenere i dipendenti.

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