4,011 nov 2021Human resources directorDipendente attualeShanghai, ShanghaiConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggi- Open - Good benefit - Young - People are talentedSvantaggi- Unsystematic process/policy - Lack long-term vision/missionMostra di più
5,01 giu 2026Data analystDipendente attualeSanta Monica, CAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggigood WLB, good people and nothing elseSvantaggino growth, pay is low comp with market rangeMostra di piùUtileCondividi
4,021 apr 2026Data scientistDipendente attuale, più di 3 anniIrvine, CAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood work-life balance (but is very dependent on team and role)SvantaggiSuffers from the same issues as any big corporates. Corporate structure is inherently dangerous to creativity.Mostra di piùUtileCondividi