Vantaggi
- Un'ottima cultura in cui la voce di tutti è apprezzata - Completamente a distanza. Puoi lavorare ovunque fino a 22 giorni - Molti quadri intermedi hanno un alto tasso di approvazione per il sondaggio periodico, il che significa che i manager rispettano e si prendono cura dei membri del loro team. - Molti corsi di formazione e collaborazioni incrociate da diversi domini - Un ecosistema tecnologico maturo - Equilibrio tra lavoro e vita privata - Viaggi di lavoro retribuiti - Colleghi internazionali divertenti (UE e non UE) - Sponsorizzano cittadini non UE - Stipendio competitivo
Svantaggi
- Proprio come in ogni altra organizzazione con un ecosistema maturo, l'azienda si sta spingendo a trasformarsi per rimanere competitiva, ma i cambiamenti sono lenti poiché ci sono molte cose da spostare e non tutti possono essere informati sugli ultimi sviluppi a causa della complessità e la portata dei progetti - La comunicazione non è delle migliori dopo l'acquisizione di ECG - Forte turnover dopo l'acquisizione, sembra che i vecchi lavoratori stiano iniziando a perdere la fiducia nei confronti dei massimi dirigenti - Ci sono momenti in cui dobbiamo lavorare oltre il nostro orario di lavoro per raggiungere determinati traguardi, ma quelli non sono eventi normali
