Recensione Adevinta - Recensione dipendente - People Operations presso Adevinta

- organizzazione non adatta alle esigenze locali - trasformazione da modello start-up a grande azienda senza supporto reale - La cultura sta cambiando e richiede aggiornamento - l'azienda non può più affermare di essere leader nella tecnologia (in termini di modo di lavoro) e di essere un innovatore nelle politiche sociali.