Vantaggi
Nessuno, non c'è una sola cosa positiva da dire su questa azienda...
Svantaggi
Praticamente tutto... la cultura del lavoro è estremamente corrotta, HR è più un ufficio politico che una risorsa per l'azienda, il direttore delle risorse umane e i suoi dirigenti lavorano con secondo il proprio programma che non ha alcuna connessione con l'acquisizione e lo sviluppo del talento. Alcuni senior manager sono corrotti e tendono a diffondere la corruzione attraverso l'azienda senza che nessuno lo prevenga... l'amministratore delegato (che non è Fabrizio Palenzona, Palenzona è il presidente) non è all'altezza del compito, non ha visioni strategiche, né capacità di leadership.