Vantaggi
La maggior parte dei reparti sono flessibili con il lavoro da casa. Se si finisce in un settore che non è flessibile, allora non ci sono professionisti!
Svantaggi
Stanno rimpicciolendo il personale perché non ci sono entrate. Operando su personale ridotto e mantenendo solo il personale nudo necessario. Questo significa che tutti sono sopraffatti da responsabilità eccessive. Tutto è manuale. Amano le cose manuali e scappano dall'automazione. Non ci sono bonus annuali sotto il livello di direttore, né bonus natalizi. Non c'è niente di extra. Non ci sono vantaggi degni di nota. Vendono biglietti del cinema a prezzi scontati, ma non si può mai comprare perché il dipendente delle Risorse Umane che li tiene è sempre al lavoro da casa! Non c'è futuro in questo posto. Accettare un lavoro qui sarà temporaneo. Se fate un colloquio chiedete informazioni sullo stato dell'azienda e sulla probabilità che l'anno prossimo verrete assunti qui. Chiedete quanti dipendenti sono stati licenziati nell'ultimo anno e quante altre sedi hanno chiuso. Poi decidete se volete salire su un aereo sapendo che si schianterà e brucerà!