2,0
27 mar 2026
Dipendente attuale, più di 3 anni
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Heel veel planners nodig, dus heel veel vacatures. Startsalaris is prima. Redelijk opleidingstraject.
Svantaggi
Veel te veel werkdruk per positie. Harder werken wordt gestimuleerd, maar tegelijk afgeraden. Performance reviews zijn gebaseerd op meningen die enkel output meten, grote mond betekent meer geld. Heel veel burnouts en een slechte re-integratie bij terugkomst. Doorgroeien is bijna onmogelijk.