Vantaggi
Ho lavorato nel centro di progettazione NH: 1) Le ore non sono così intense come dai concorrenti. Ti viene chiesto di lavorare di più durante i periodi di punta, ma in generale il ritmo è leggermente più lento. 2) Quando le cose vanno male, i progetti vengono ritardati, la compagnia chiede come può aiutarti piuttosto che colpirti sulla testa. 3) L'azienda non è pubblica, né è all'avanguardia, quindi è difficile attrarre talenti. Se hai talento, l'azienda farà tutto il possibile per trattenerti. 4) Anche se questo dipende dal gruppo, ho trovato le persone che lavorano lì molto simpatiche e amichevoli. 5) Ottimo posto per imparare fuori dalla scuola o se ti consideri "roba forte" e vuoi avere l'opportunità di dirigere.
Svantaggi
1) Non è una azienda pubblica, non si impegna nell'avanzamento tecnologico. 2) I principali clienti sono produttori automobilistici giapponesi che sono molto esigenti e controllano tutto, ma l'organizzazione non è dimensionata correttamente per soddisfare tutte le loro esigenze. 3) Come in ogni azienda di queste dimensioni, le politiche interne sussistono sulla direzione superiore. Non la peggiore che abbia mai visto, ma se non fai parte di un gruppo principale o di un gruppo politicamente allineato, può essere frustrante. 4) La compagnia in generale è reattiva (e lo fa molto bene) piuttosto che proattiva. Bisogna fare una controfferta / minaccia di andare via per ottenere una buona promozione o per mantenere i benefit. Tuttavia, se lo fai e sei considerato un talento, sono molto aggressivi al riguardo. 5) I loro definitori di prodotto sono deboli: di solito corrono dietro a socket esistenti piuttosto che lanciarne di nuovi. Meglio affidarsi alle Field Apps per le definizioni anziché disporre di definitori di prodotto separati come in alcuni concorrenti.
