Se estiver passando fome, aceite a proposta. - Recensione dipendente - Assistente presso Altave

1,0
25 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

As pessoas são oks e só.

Svantaggi

A empresa é absurdamente zoneada, não tem processo pra nada e não tem benefícios, dão um auxílio mixuruca de 350 reais (proporcional a quantidade de dias que você vai), o que não dá pra fazer nem uma compra decente de mercado. O plano de saúde é Unimed (não aceita em lugar nenhum), ainda tem coparticipação e mensalidade, pois a empresa não cobre 100% do plano. A empresa é longe de tudo e todos e eles não pagam vale transporte, tem mais uma ajuda de custo de 10 reais por dia (limitado a 220 reais no mês). Alto grau de pejotização dos funcionários, quase todos são PJ. Não sei como conseguiu o selo GPTW, os funcionários não sabem o que é trabalhar e ter benefícios decentes. Jovens de 19, 20, 21 anos são mei, não tem noção do prejuízo que isso é na carreira e na vida deles.

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3,0
29 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Todo mundo parece estar feliz.

Svantaggi

Todos os lideres são verdes. Todos são diretores e gestores de primeira viagem. O resultado é que não processo e ficam frequentemente na medição de ego. Entendem que motivar é bater palmas e vamos galera. Claro, esta com lucro, não dão atenção a falhas, mas os fracassos de projetos estão se acumulando. O que são os okrs? Os gestores, que não conhecem o produto, decidem o que deve ser feito com o produto. Fracassam, apontam os culpados e repetimos no próximo trimestre. Falta processo, e o processo não deve ser a cabeça de alguém que não sabe criar processos.

5,0
3 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Cultura forte - Sempre em busca de melhorias continuas como beneficios, reconhecimentos, diversidade, certificações - Crescimento sustentavel - Ótimo clima organizacional - Ótimos profissionais - Oportunidade de crescimento

Svantaggi

- Robustez e padronizações dos produtos - Alguns processos ainda "engatinham" , o que gera gargalos. - Excesso de liderança - Local de trabalho longe para maioria

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