Too much work and too many meetings for too little risk-taking, autonomy and compensation. - Recensione dipendente - Director presso American Express

2,0
7 lug 2011
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ability to work virtual. Ample vacation/personal/sick days. Smart and highly motivated client management and sales organizations especially in merchant services.

Svantaggi

Passive aggressive and politically motivated culture. Comp is well below industry average. Too much time is spent on non-business building tasks i.e. performance mgmt (hours spent writing/rewriting lengthy reviews and dev plans, numerous meetings to discuss talent and argue over ratings), employee engagement (hours spent in meetings addressing low employee satisfaction survey scores and then executing activities which have little to no relevance to employees)

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5,0
29 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Uncapped commission. Hybrid Work Great Company

Svantaggi

Difficult if you don't have experience.

5,0
26 nov 2018
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hanno una paga fantastica per la posizione in cui ti trovi e ti insegnano l'utilità interessante e coinvolgente della tecnologia moderna combinata con i fondamenti legacy. Ho imparato un bel po 'mentre AmEx venivo pagato più che equamente - consiglierei un tratto qui a chiunque stia leggendo questo!

Svantaggi

L'azienda è enorme e, a volte, potrebbe essere necessario più di un po 'di tempo per essere riconosciuti per le tue capacità e per la crescita che hai avuto. C'è una ragione per cui esiste una reputazione di "unica via d'uscita" per alcune società aziendali ...

201
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