Company with a strong brand and reputation, on a down spiral - Recensione dipendente - Director presso American Express

4,0
4 gen 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

High quality people - recruited from top schools, top organizations Company culture encourages internal mobility - you're able to pick up new skills every 2 yrs as you rotate jobs World/life balance like no other - mandated work from home 2 days a week in most depts., flexible work from home as needed for dr. appts, due to bad weather, etc.

Svantaggi

Company culture has gone down over the years; less focus on leadership development. Lack of meritocracy - top performers not rewarded with promotions or given career opportunities; you need to get backed by multiple senior people to get ahead. Slow decision-making and pace of innovation

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5,0
1 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

flexibility. good communication from leaders. opportunity to learn more

Svantaggi

l little rigid- must do things a certain way.

5,0
26 nov 2018
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hanno una paga fantastica per la posizione in cui ti trovi e ti insegnano l'utilità interessante e coinvolgente della tecnologia moderna combinata con i fondamenti legacy. Ho imparato un bel po 'mentre AmEx venivo pagato più che equamente - consiglierei un tratto qui a chiunque stia leggendo questo!

Svantaggi

L'azienda è enorme e, a volte, potrebbe essere necessario più di un po 'di tempo per essere riconosciuti per le tue capacità e per la crescita che hai avuto. C'è una ragione per cui esiste una reputazione di "unica via d'uscita" per alcune società aziendali ...

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