Vantaggi
Impari molto assegnandoti a diversi tipi di lavoro. Se hai un buon team, ti sentirai supportato e apprezzato. Altrimenti, buona fortuna.
Svantaggi
La cultura di questo ufficio è spregevole. Lo si capisce dal tasso di turnover. Più di 30 dipendenti si sono dimessi nell'ultimo anno e il numero continua a crescere. Le persone preferiscono andarsene durante l'alta stagione e bruciare i ponti piuttosto che rimanere in un posto come questo. Parlare apertamente o farsi valere porta a ritorsioni: essere rimossi dai progetti e oggetto di pettegolezzi durante le tavole rotonde dei dirigenti. Feedback e comunicazioni da parte del management sono sprezzanti, incoerenti e fuorvianti. Un elevato turnover aumenta la pressione su chi rimane... La lista potrebbe continuare, ma il turnover dovrebbe parlare da solo. Solo un branco di codardi ciechi e ipocriti che fingono di comandare.