Grandi persone, nessun aumento del costo della vita - Recensione dipendente - Procurement Director presso Anheuser-Busch

3,0
27 ago 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho amato ogni team in cui sono stato, e il management fino a 2 livelli sopra di me. Ti vengono affidati grandi problemi e grandi decisioni molto rapidamente. L'azienda stessa ti tratterà in modo terribile, ma il tuo team cercherà di proteggerti.

Svantaggi

NESSUN AUMENTI ANNUALI DEL COSTO DELLA VITA. Davvero, al giorno d'oggi. Aspettati che il tuo stipendio resti fermo a meno che tu non riesca a ottenere una promozione o un trasferimento laterale ogni anno. Ti diranno che hanno aumenti di merito per combattere questo problema, ma io li ho ottenuti. Sono del 3-6% e non sei idoneo se hai cambiato ruolo nell'ultimo anno, quindi è come un aumento del costo della vita peggiore e meno frequente. Anche il pagamento dei bonus è solitamente scarso (circa il 50% del tuo bonus target). Preparati a vedere i dirigenti rifiutarsi completamente di accettare feedback.

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Risposta di Anheuser-Busch
1y
Grazie per aver condiviso il tuo feedback e per aver evidenziato le relazioni positive che hai instaurato con i tuoi colleghi e il management intermedio. Siamo orgogliosi della solida comunità che abbiamo costruito in Anheuser-Busch e siamo lieti di sapere che ti senti apprezzato e valorizzato dal tuo team. Comprendiamo le tue preoccupazioni riguardo all'aumento del costo della vita e l'importanza di un impegno a lungo termine nei confronti dei nostri dipendenti. La retribuzione è un aspetto che prendiamo molto sul serio e valutiamo costantemente come migliorare le nostre offerte per supportare al meglio i nostri dipendenti nell'attuale contesto economico in continua evoluzione. Il tuo feedback sarà condiviso con la dirigenza, poiché continuiamo a rivedere le nostre politiche e ci impegniamo al massimo per trattenere e far crescere i talenti a lungo termine. Grazie per la tua dedizione e il tuo contributo all'azienda!

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5,0
22 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good culture, fun job working in this industry, cool perks

Svantaggi

5 days a week in office and false sense of urgency

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Risposta di Anheuser-Busch
4mo
Thank you for sharing your feedback and for being part of Anheuser-Busch. We’re glad to hear you enjoy the culture, find your work engaging, and appreciate the perks we offer. We also hear your concerns about the in-office schedule and perceptions of urgency. As we continue to evolve our ways of working, your insights are valuable in helping us balance flexibility, efficiency, and a positive employee experience. Your perspective helps us identify opportunities to improve and ensure our teams can thrive.
5,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great benefits and fun culture

Svantaggi

Work life balance, weekend work

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Risposta di Anheuser-Busch
3d
Thank you for sharing your feedback and for recognizing our benefits and culture. We’re proud to foster an environment where colleagues can build meaningful careers and enjoy working together. We also appreciate your comments regarding work-life balance and weekend work. While certain roles may require schedules that extend beyond traditional business hours, we recognize the importance of balance and are continually looking for ways to support our employees while meeting the needs of our business. Thank you for being part of the Anheuser-Busch team.
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