Per gli studenti che imparano velocemente, dopo qualche anno di lavoro, si potrebbe notare un livellamento della curva di apprendimento. Tuttavia, questo sembra essere un modello comune a molte aziende. Il team, tuttavia, sta affrontando in modo proattivo questo problema fornendo accesso a una varietà di risorse esterne come LinkedIn Learning e organizzando sessioni regolari con docenti ospiti.