Disconnessi, Disorganizzati e non professionali - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Antec

1,0
13 feb 2015
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nascono amicizie tra i colleghi perché sopportate assieme una tempesta caotica. Un ricircolo molto elevato significa più responsabilità per tutti. Se sopporti di lavorare troppo e sotto stress farai dell'esperienza pratica.

Svantaggi

Disconnessi: il management (la verdad famiglia che possiede la possibilità società) non ha idea di cosa fare e non è professionale. Standard del settore come ricerche di mercato, piani di sviluppo delle vendite o piani di sviluppo del prodotto sono inesistenti. Il processo decisionale può essere riassunto come: "Ragazzi ho deciso _______, dimenticate tutto quello che ho detto settimana scorsa. Voglio che facciate tutto questo altro lavoro perché così hola deciso." Disorganizzati: l'ufficio è impolverato, sporco e disordinato. L'edificio fatiscente è la manifestazione fisica della perdita di quotazione di Antec. Oltre al casino fisico, l'organizzazione stessa ha perso credibilità. Il lavoro sodo non viene premiato. I dipendenti più anziani non hanno niente da mostrare per i loro anni di servizio. Detto questo, quelli che hanno successo si proteggono tra di loro e fanno gossip. Non professionale: il management è una famiglia di clown litigiosi che si pungolano continuamente. Si aspettano che tu lavori sui loro progetti personali (aprire un ristorante) e attività triviali (mettere a posto i titoli delle canzoni sul loro iPod). La verità è che dovrai rispondere a cinque persone diverse e decidere quale attività è una priorità. Il management prenderà in giro i dipendenti di fronte all'intera società e si concentra più sull'opinione personale di te che sui tuoi meriti.

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Risposta di Antec
11y
Questi sono alcuni punti seri che verranno affrontati e considerati. Le questioni sollevate in questa recensione sono tutte valide e dimostrano alcuni punti. Essere nel settore per 28 anni ha creato molte disconnessioni all'interno di alcuni aspetti dell'azienda. Riteniamo che questi problemi di cattiva gestione siano stati affrontati e continueranno a essere monitorati per garantire che il posto di lavoro rimanga professionale. I problemi che circondano l'iPad e "l'avvio di un ristorante" non affliggeranno più lo spazio di lavoro delle aziende. Riteniamo che sia nel migliore interesse di Antec che a nessun dipendente venga chiesto di svolgere compiti familiari di poco conto a causa del recente cambiamento nella dirigenza. Antec continuerà a crescere fino a diventare un luogo di lavoro professionale in cui i dipendenti contribuiscono in modo prezioso al progresso dell'azienda e non svolgono attività ridondanti. Saremo più vigili nel promuovere le attività di squadra e saremo aperti alla comunicazione. Speriamo di costruire un team di successo riconoscendo lo sforzo dell'intera azienda nel suo insieme. Grazie per i tuoi commenti e consigli.

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