Vantaggi
Appirio ha una grande filosofia di telelavoro che ha avuto un incredibile successo. La collaborazione e il lavoro di squadra ha ancora un'alta priorità e la cultura di essere tutti su video (a prescindere da giorno/ora/ciò che indossiamo!) ha avuto un enorme impatto nel far sentire tutti come parte integrante dell'azienda senza dover essere fisicamente nello stesso luogo.
Svantaggi
L'impatto dell'acquisizione di Wipro ha cambiato in maniera significativa la cultura ad Appirio e anche l'approccio alla consegna è stato toccato. La migrazione sui sistemi e processi di Wipro ha trasformato ciò che una volta era un'operazione svelta, agile e ben oliata in una complicata e frustrante. Il tasso di abbandono è stato davvero elevato e molti guerrieri della cultura di Appirio se ne sono andati. Anche la consegna ha sofferto di questo. I senior leader che se ne sono andati sono stati rimpiazzati da Wipro, che non ha la stessa cultura del rispetto e della collaborazione. È stata una lenta erosione nel corso di diversi anni e sospetto che andrà sempre peggio. Se siete in un ruolo nel quale non si interagisce mai con Wipro allora non avrete problemi ad Appirio. Se siete in un ruolo nel quale dovete interagire allora può essere molto arduo. Se la diversità e l'inclusione sono importanti per voi, allora date un'occhiata ai team di Dirigenza Manageriale e Senior ad Appirio e Wipro. È estremamente scoraggiante e MOLTO indicativo della mancanza di importanza e valore dati alla diversità e all'inclusione.