Für den Einzelhandel vollkommen ausreichend - Recensione dipendente - Mac Genius presso Apple

3,0
2 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Für den allgemeinen Einzelhandel sind die Gehälter und Zusatzleistungen durchaus angemessen.

Svantaggi

- Es scheint, als könnten Führungskräfte von einer besseren Ausbildung und mehr Expertise profitieren. - Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten ist eher eingeschränkt. - Für den "Premium-Einzelhandel", in den Apple sich zumindest intern zählt, sind die Gehälter im Vergleich zu Umsätzen und Gewinnen viel zu gering. Die Gehaltsunterschiede in Deutschland teilweise zu groß. - Interne Bewerbungsverfahren fühlen sich wie ein Glücksspiel, anstatt nach einem durchdachten und objektiven Prozess an. Es scheint weniger wichtig zu sein, wie gut man sich im eigentlichen Job präsentiert und welche Erfahrungen man in den letzten Jahren gesammelt hat, sondern vielmehr, wie gut man in der Lage ist, interessante und ansprechende Geschichten im Bewerbungsgespräch zu erzählen, auch wenn sie ggf. nicht immer der Wahrheit entsprechen.

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5,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good place to work in college

Svantaggi

nothing much great place to work

4,0
28 ago 2014
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

We work with geniuses - in every department, We create innovative products that thrill our customers and create new product categories - who else can say that?

Svantaggi

ZERO ZERO ZERO work/life balance. Execs have been saying for YEARS that they understand and will make it better. But in actuality, it gets worse every year! It is obviously top management LIP SERVICE because if they meant it, they could fix it tomorrow. They have hundreds of BILLIONS in the bank. If they REALLY cared about employee work/life balance, they could bring aboard the right number of folks to make that issue dissolve. Sick of hearing the lies. Just don't lie about wanting to fix it, when they clearly DON'T care

1500
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