Vantaggi
Le persone impiegate per svolgere il lavoro sono quasi tutte persone fantastiche, gentili, brillanti e appassionate e la configurazione remota funziona davvero bene.
Svantaggi
Coloro che occupano le posizioni di vertice sono fuori dalla loro portata e la loro insicurezza e arroganza fanno sì che l’azienda abbia davvero perso la strada. Le persone di talento vengono stroncate, umiliate e, in alcuni casi, espulse da stili di leadership tossici, e la cultura è sottilmente diventata quella del "fai quello che ti viene detto". Lo stile di gestione di alcuni team serve a frenare le persone piuttosto che aiutarle a raggiungere ciò di cui sono capaci. Più della metà dell’azienda è stata recentemente licenziata all’improvviso, poche settimane dopo che ai dipendenti era stato detto che alcuni team sarebbero cresciuti. L'azienda finge di basarsi sui dati, ma i dati alla base delle decisioni non vengono mai condivisi e le domande/preoccupazioni pertinenti vengono respinte o scoraggiate.