Recensione dettagliata - Recensione dipendente - Business Analyst presso Arthur D. Little

2,0
18 gen 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I vantaggi di lavorare in ADL sono: - Stipendio&benefit: più alti rispetto a Big4 (30-33K Business Analyst BA1, 40-43K Consultant C1) - Practice Consumer Goods: nuova practice (since 2023) ricca di opportunità, progetti sfidanti e ottimi manager.

Svantaggi

1) Pessimo management delle risorse interne: i processi di hiring e di onboarding sono mal strutturati e spesso vengono assunte nuove risorse senza reale necessità, come conseguenza i nuovi assunti possono trovarsi senza progetto e manager di riferimento per anche più di una settimana. 2) Worklife balance: varia tantissimo in funzione della practice gli estremi si raggiungono nella practice Public (fino alle 18:00) alla practice Energy (oltre le 23:00 di sera). Nella media il 70% delle risorse escono dall'ufficio prima delle 19:30. 3) Practice Energy: la peggiore per WLB e per gestione manageriale in ADL. Risorse trattate in duro (e malo) modo e costrette a lavorare a lungo con ritmi esasperanti. Raramente si resiste per più di 6 mesi (la maggior parte dei licenziamenti si verifica in questa practice). 4) Tipologia di progetti: molta "fuffa", pochi progetti di strategia vera e propria, tantissimo PMO (scrivere verbali, sbobinare call per altri)

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5,0
16 ott 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Was helpful and they were engaging

Svantaggi

It was realy stressfull overall

2,0
25 gen 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Smooth on campus interview experience

Svantaggi

Just a small word of caution: I was set to start at ADL post graduation, but my offer was rescinded out of the blue after 5 months. I was set to start in the Fall, but just 3 months out, I got the notice of the resignation with the reason being "political instability". As a student on a visa, this was very crushing and significantly derailed my plans, and I had to end up breaking a lease, which was pretty costly. While they did end up paying the sign-on bonus, it was still something a new graduate should not have to go through.

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