Empresa perfeita para desenvolver a sua carreira - Recensione dipendente - Diretor presso Atlas Governance

5,0
27 lug 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salário e benefícios adequados com o mercado. Plano individual de desenvolvimento é executado e não fica apenas na teoria Cultura que abraça novos colaboradores e valoriza profissionais que já estão na empresa Proximidade com todos os colaboradores, desde um jovem aprendiz até o CEO Utilizam os valores da empresa para nortear as decisões adequadamente. Reunião mensal para exposição de resultados da empresa. Transparência da diretoria.

Svantaggi

Não tenho nenhum contra a pontuar.

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Risposta di Atlas Governance
2y
Oi, Titã. Ficamos felizes em saber que sua experiência na Atlas esteja decolando. Estamos comprometidos em investir em oportunidades de aprendizados e muito desenvolvimento para você! Tê-lo conosco nesta jornada torna tudo mais fácil. Estaremos por aqui sempre atentos para proporcionar o melhor ambiente através de feedbacks como o seu!

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1,0
27 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salário e benefício de acordo com o mercado.

Svantaggi

Não existe uma cultura real de feedback ou desenvolvimento profissional. Mesmo quando o colaborador solicita direcionamentos sobre sua evolução, dificilmente recebe retorno claro ou construtivo. A sensação é de que crescimento interno depende muito mais de agradar a liderança do que de competência ou entrega. O ambiente também valoriza excessivamente a aparência de produtividade, e não os resultados de fato. Sair no horário correto do expediente é mal visto, mesmo com todas as demandas entregues. Enquanto isso, colaboradores que passam o dia improdutivos, mas permanecem até tarde online, são elogiados e reconhecidos. A gestão parece enxergar apenas o que lhe convém. Além disso, há uma cultura extremamente tóxica de “viver para o trabalho”, sem respeito ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A liderança demonstra comportamentos machistas e pouco preparados para lidar com pessoas de forma ética e profissional. O processo de desligamento foi um dos mais desumanos que já vivi. A demissão aconteceu sem qualquer feedback plausível ou transparência. Às 10h fui desligada e, poucos minutos depois, já havia uma cobrança imediata do RH para recolhimento do notebook. Para piorar, o plano de saúde foi cancelado no dia anterior, sem qualquer aviso prévio. A empresa prega “capital humano” e valorização das pessoas, mas, na prática, as atitudes contradizem completamente esse discurso.

2
2,0
12 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Remoto, experiencia, equipe engajada, possibilidade de projetos

Svantaggi

salario 50% do mercado, desvio de função, plano de desenvolvimento e promoções especificas para areas/colaboradores

2
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