Si prendono cura dei loro dipendenti - Recensione dipendente - Marketing Manager presso Autodesk

5,0
29 mag 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Autodesk è un'ottima azienda per cui lavorare. Dai prodotti affermati e leader del settore agli uffici alla moda fino al team esecutivo intelligente e concreto: finora è stata una grande esperienza. È un'azienda enorme, ma non mi sento mai un ingranaggio. I dipendenti hanno la possibilità di affrontare grandi problemi e vengono ricompensati se pensano fuori dagli schemi. I valori e la cultura dell'azienda sono più che un semplice aiuto dato durante l'onboarding. ADSK assume costantemente un gruppo di dipendenti intelligente, amichevole e diversificato che è orgoglioso del proprio lavoro. Ma ciò che mi ha davvero spinto a scrivere questa recensione è la risposta COVID-19 di Autodesk. Sono rimasto così colpito dal livello di supporto fornito ai dipendenti in questo momento. Webcast bisettimanali con il CEO con domande e risposte in tempo reale, comunicazioni frequenti e chiare dalla leadership, WFH fino alla fine del 2020, uno stipendio WFH, aspettative ragionevoli sull'equilibrio tra lavoro e vita privata e nessun licenziamento. Autodesk ha anche impiegato questo tempo per ESPANDERE le sovvenzioni in azioni dei dipendenti a coloro che non avevano ancora opzioni. Stanno dimostrando di mettere veramente i dipendenti al primo posto e di avere la giusta leadership in atto. È bello sentire che la tua azienda è dalla tua parte.

Svantaggi

Le cose possono muoversi un po 'lentamente e sembrare sconnesse. Se non sei proattivo, puoi perdere nuovi processi e best practice che non sono sempre comunicati chiaramente e c'è una curva di apprendimento ripida quando si tratta di processi interni e linguaggio. Sebbene abbia avuto esperienze positive con i miei manager, alcuni colleghi si lamentano della mancanza di tutoraggio o guida da parte loro. Mentre Autodesk valuta e paga bene i singoli contributori, sembra difficile superare un certo livello di gestione a meno che tu non sia stato in azienda per decenni.

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Risposta di Autodesk
6y
Grazie per la tua opinione! Ti ringraziamo per aver condiviso un po 'della tua esperienza. Grazie per tutto quello che fai per rendere fantastico #AutodeskLife.

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5,0
1 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good WLB Low Turnover Rates Interesting Projects/Work Full Benefits + 401k

Svantaggi

Medium Pay, Not Amazing Stock Packages

2,0
12 giu 2026
Dipendente anonimo
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Pronostico commerciale

Vantaggi

The individual contributors, your peers you work with day in and day out are fantastic people! At the IC level, for the most part, it feels like everyone is in the fight together. The work/life balance is good depending on which business unit/team you're aligned with. The benefits are pretty solid, especially the 6 week sabbatical.

Svantaggi

Autodesk moves at the pace of a snail, very slow to take action on anything. Selling is very difficult with all the undocumented approvals, processes, red tape and very few people are willing to actually help! Leadership doesn't care about the people their decisions impact. Feedback is rarely listened to and acted upon. Pay is terrible compared to competitors in this space. Autodesk has embraced a ton of change over the last few years with new marketing, sales and IT leadership and it shows. They are not shy in showing their desire to be the next Oracle at the expense of their people. They are constantly changing tools, processes, people, roles, you name it so you feel like you're under water constantly. Lipstick on a pig.

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