Vantaggi
Rispetto all'offerta media nella zona, ti vengono dati un certo numero di vantaggi e la cultura aziendale e molte delle linee guida sono modellate in funzione del suo essere internazionale. Se capisci cosa vuole la dirigenza e sei disposto a farlo, avrai un costante avanzamento di carriera e dopo 10 anni avrai un ruolo dirigenziale (o più). Se non vuoi arrivare a tanto, o non sei abbastanza bravo, otterrai comunque promozioni e ti assesterai su una posizione intermedia, con uno stipendio piuttosto buono + extra. - Benefit - Abbonamenti a corsi di formazione
Svantaggi
All'azienda non interessa la qualità IT, il che è triste visto che si tratta di una società di consulenza IT. I consulenti sono corpi che possono essere venduti. I manager sono quelli che affrontano i problemi di comunicazione e trattengono il cliente (anche se non è felice, trattienilo). È così raro lavorare a un progetto (o con un cliente) che rasenti l'innovazione, lo standard moderno, o che adotti nuove soluzioni, che tutti si sono convinti che questo tipo di lavori IT siano una barzelletta, e che aiutare il cliente (o meglio sopportare le scellerate decisioni che prende) sia un lavoro nobile. Ma questo serve solo a nascondere la verità: l'azienda vuole solo soldi. Ci sono state molte occasioni in cui i soldi oggi sono stati preferiti a qualità/migliorie/pubblicità in un domani. La loro presenza sui social media come azienda internazionale abbaglia così tanto che dall'esterno non si è in grado di vedere il marcio che c'è dentro. Il metodo principale che usano per affrontare le fuoriuscite di lavoratori competenti, è mantenere alta l'immagine in modo che altri professionisti qualificati cadano nella trappola e entrino nel giro. - Scarsa qualità del lavoro - Disorganizzazione frequente, troppe opinioni - Pessima programmazione - Illusione dell'obiettivo - Basse competenze in generale Nota: se sei fortunato (1 su 200) puoi avere una bella esperienza e compiti piacevoli, per un periodo di tempo variabile.