Vantaggi
É difícil apontar prós dentro desse modelo de trabalho.
Svantaggi
A empresa contrata exclusivamente no modelo PJ a partir do cargo de coordenador, o que, na prática, significa a ausência de FGTS, 13º salário, férias remuneradas e benefícios como plano de saúde. Além disso, mesmo sendo PJ, é exigido trabalho presencial na empresa, sem a flexibilidade que normalmente acompanha esse tipo de contrato. O salário para esse nível de responsabilidade também não é dos mais competitivos, o que pode não compensar para muitos profissionais.
Curiosamente, a empresa tem um grande discurso sobre valorizar momentos especiais, mas acabam proporcionando muitos momentos difíceis para seus "funcionários".
A alta rotatividade e decisões pouco transparentes tornam o ambiente instável e, muitas vezes, desmotivador.
Se você busca estabilidade e valorização a longo prazo, vale avaliar com cuidado antes de aceitar uma proposta.