Avis d'un futur ancien employé : Fuyez au plus vite !!!! - Recensione dipendente - Administrateur Systèmes presso Axians

1,0
5 giu 2024
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'épargne avec Castor permettant d'acheter des parts de Vinci a taux préférentiel ( attention 1) à ne pas retirer avant 5 ans sinon taxé 2) les apport sont a votre charge ex : si vous donné 4000€ alors 3500€ seront ajoutés par Vinci)

Svantaggi

Alors que dire de mon expérience a Axians, tout d'abord ce qu'il faut savoir : 1) Axians c'est en réalité une centaine d'entreprise différente qui sont censés travaillés ensemble sous la "marque" Axians Censés étant le mot ici...il n'ai pas rare d'entendre un client dont les périmètres sont gérés par plusieurs Axians se plaindre des actions d'un des Axians ( le tous sans communication entre les deux Axians ce qui crée des situation ou l'un effectue des actions et l'autre tente d'effectuer un rollback sinon c'est pas drôle ^^) 2) Cela veut dire que cette avis ne concerne que L'Axians auquel j'appartiens. Opportunités professionnelles : vers le bas si ce n'est inexistantes, Inconvénient : Multiples, peu d'avancement, entreprise dans le rouge donc pas d'augmentation et le salaires sont tirés vers le bas le plus possible au recrutement... Direction et micro-management venant tout droit des années 90 !! On nous dit être une grande famille mais c'est clairement pas le cas car nous considères comme des "ressource" et pas des personnes, Les équipes techniques ne sont pas considérés, Les alternant sont traités comme des CDI. L'équipe dirigeante ne semble pas avoir de stratégie en place et le commerciale le plus ancien de l'entreprise passe plus de temps a se tourné les pouces qu'a chercher des clients. Pas d'équilibre vie pro/vie perso : on nous demande de travailler en dehors des heures de travail sans entre payé plus, Les astreinte de nuit sont mal payés (moitié moins que les concurrents) et jusqu'à qu'un collègue menacé d'allez voir les prud'hommes la loi sur le repos ( c'est a dire 11H après le travail de nuit en semaine et 35 H de repos après le week-end) n'était pas respecté, les astreintes sont devenues des contraintes car tout le monde a était invité "de force" y compris des alternants a en faire

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5,0
11 gen 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It was a great company to work for. Unfortunately, the headquarters decided to close the US operations.

Svantaggi

The company is close as 12/31/2025

3,0
3 mag 2024
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Vantaggi

nice place to work, pay could be better

Svantaggi

none that I can think of

1
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