Vantaggi
Colazioni/Pranzi gratuiti Posizione centrale a Edimburgo
Svantaggi
Molti leggeranno queste recensioni e si faranno un'idea personale. Ho lavorato per questa organizzazione e non sono mai stato così felice di lasciarla - è stata una tortura! La famiglia che possiede la società crede davvero di meritare qualcosa solo perchè da lavoro alla gente. Sempre più persone stanno lasciando il posto dopo aver realizzato che ci sono organizzazioni migliori per cui lavorare, a condizioni molto migliori. C'è una mancanza totale di fiducia tra la famiglia e gli impiegati. Ti serve sia un permesso che una giustificazione del perché vuoi lavorare a casa. Anche se i membri della famiglia scelgono solamente quando presentarsi al lavoro o quando fare due passi dentro/fuori, a preferenza. Alcuni dei membri della famiglia sono ageisti - pensano che le persone nei loro 50 anni hanno meno da offrire! Alcuni membri della famiglia sono stati responsabili per la malattia di alcuni dipendenti e per averli spinti a chiedere le dimissioni, non potendo sopportare di tornare in ufficio a causa delle loro maniere e del loro approccio verso di loro. Alcuni potrebbero considerarla una forma di bullismo. Nel frattempo, il team di gestione (che ha 8 mesi) ora ha mollato e non è stato sostituito dalla famiglia, che li incolpa piuttosto che guardare ai propri comportamenti. Mancanza di leadership nel team finanziario o nel team di marketing. Alcuni membri della famiglia combattono contro altri membri della famiglia. È chiaro che non sono tutti uniti, e alcuni membri della famiglia fanno semplicemente ciò che vogliono. Senti i membri della famiglia urlare tra di loro - non è piacevole. A causa di tutte le recenti partenze l'organizzazione è senza timone senza una vera leadership.