Não consegui implementar as mudanças que identifiquei e que eram necessárias para melhorar a rotina de trabalho da equipe, Fui cortado pelo próprio gestor.
A empresa não queria mudanças.
Gestores acomodados nas funções e não puxavam a responsabilidade para eles.
Sempre procuravam alguém para colocar a culpa de qualquer coisa que dava errado.