El mejor en prestaciones, el peor en lideres - Recensione dipendente - Estrategia y Control presso Bancoppel

Límite del horario laboral poco claro No hay asientos disponibles y se tiene que compartir con 3 personas. El líder no define tareas y casi nunca se encuentra en oficinas Las actividades asignadas son muy diferentes a las descritas en la vacante, La cultura organizacional llamada itinerario genera una desconexión con los objetivos a desempeñar del puesto