3,0
28 feb 2019
Dipendente attuale, più di 8 anni
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Grandi persone. Grandi vantaggi. Retribuzione competitiva.
Svantaggi
Troppo grande per cambiare. Tanta varianza e non standardizzazione danneggiano l'efficienza. Le persone sono troppo bloccate nel "abbiamo sempre fatto così".