NON LAVORARE QUI - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso BeOne

1,0
27 lug 2023
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Compensazione abbastanza buona quando si tiene conto delle sovvenzioni azionarie (quando il prezzo delle azioni è alto).

Svantaggi

BeiGene si sforza così tanto di essere un'azienda "globale" che si aspetta che tutti lavorino sempre in ogni fuso orario. Avviso spoiler: non funziona! A loro non importa se hai una famiglia o una vita personale o un hobby o qualsiasi altra cosa preferiresti fare piuttosto che lavorare 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Alle persone viene detto di creare i propri confini, ma buona fortuna provandoci, e le persone che ci provano sono costrette ad andarsene. I recenti sforzi di "equilibrio tra lavoro e vita privata" sono privi di significato ("niente riunioni dalle 23:00 alle 8:00" - seriamente come se dovesse essere una cosa meravigliosa - non avrebbero mai dovuto esserci riunioni nel cuore della notte!). La cultura del non dormire infuria grazie alle continue assunzioni di persone tossiche che promuovono ambienti tossici in cui le persone puntano il dito e si incolpano a vicenda / i loro team invece di assumersi la responsabilità.

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5,0
24 apr 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

BeOne Medicines is building a strong reputation as a global oncology-focused company with a patient-centered approach. They’ve demonstrated the ability to advance innovative therapies across both hematologic malignancies and solid tumors, while also expanding their global footprint in clinical development. Their collaborative culture and emphasis on scientific rigor make them a compelling organization to work with and learn from.

Svantaggi

Fast timelines and global expansion may translate into heavy workload and urgency

5,0
22 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

chance to make a bigger impact than at big pharma but not as risky as a small biotech or start up where the company can run out of funding, high pay, flexible hours

Svantaggi

longer work hours, off-hour calls with different regions depending on the role, experiences can vary by group

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