Vantaggi
Ottimo responsabile anziano delle risorse umane. Buon equilibrio lavoro/vita privata I benefit e lo stipendio sono buoni in quest'area I colleghi sono fantastici.
Svantaggi
In una parola: amministrazione! L'amministrazione della sede degli Stati Uniti è la peggiore che abbia mai provato in tutta la mia carriera (più di 10 anni). I soli elementi importanti per le decisioni quotidiane sono l'indicatore chiave di prestazione e il (loro) bonus di fine anno. Non c'è un piano o una strategia a lungo termine e non ci si concentra sull'avere una buona e sana relazione col cliente. Le decisioni riguardanti gli stipendi, i ruoli e chi resta nel team sono basati su sentimenti personali e relazioni fra amministratori e impiegati, anziché sulle performance e la credibilità verso il cliente. Il che in parte ha senso, dato che chi prende decisioni non ha idea delle performance dei lavoratori (e non gli interessa). A parte questo, mentono - ai clienti, agli impiegati e probabilmente anche a se stessi.
