Altri svantaggi attualmente - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Bitpanda

Caro ex Panda, grazie per la valutazione 3/5 e per aver dedicato del tempo a lasciare i tuoi pensieri sul tuo tempo con noi. Come hai detto, siamo molto orgogliosi della nostra reputazione mentre capovolgiamo il mondo degli investimenti, guidati dal meglio del meglio: i nostri Panda! In Bitpanda, è una priorità assoluta che i membri del nostro team vengano premiati per il loro impatto e abbiano la possibilità di crescere. Crediamo che i nostri stipendi siano competitivi nel mercato attuale e siano dedicati a tutti coloro che hanno l'opportunità di creare il proprio percorso. Di recente abbiamo assunto un responsabile delle ricompense che sta valutando i nostri compensi/benefici in tutta l'azienda e li manterrà competitivi man mano che aumenteremo a un ritmo sorprendente (oltre 600 e oltre). Questo mese i nostri team riceveranno inviti per conversazioni di impatto con il loro manager per dare il via al nuovo anno. Inoltre, ci manca molto vedere i nostri Panda nel loro "ambiente naturale" e sappiamo quanto sia importante essere flessibili. Ecco perché abbiamo rimosso il tradizionale orario di lavoro principale e introdotto un nuovo modello di lavoro ibrido. Ciò offre ai membri del nostro team la flessibilità di dividere equamente il loro tempo tra la loro casa e il centro di talenti locale. Sfortunatamente, però, non possiamo controllare la situazione COVID e ci impegniamo a mantenere tutti sani e salvi a Bitpanda! Grazie ancora per il tuo feedback e ti auguriamo ogni successo nella tua prossima avventura! Tutto il meglio, Sarah