Non lo consiglio. - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Bitpanda

Ciao (ex) Panda, grazie per aver dedicato del tempo a parlare e condividere il tuo feedback. Hai ragione, ci muoviamo velocemente perché i nostri clienti e le aziende lo richiedono. Ecco perché uno dei nostri principi guida chiave è “Pensa in grande. Muoviti velocemente". Altri due sono "Agisci con integrità" e "Parla. Talk Straight", il che significa che onestà, trasparenza e fiducia sono alla base di chi siamo e di come lavoriamo insieme. Con i nostri canali di annunci aziendali Slack e i frequenti municipi globali, miriamo a garantire che tutte le persone siano allineate a ciò che stiamo facendo e a dove stiamo andando come azienda: puntuali e il più vicino possibile al "momento". possibile. La pista del nostro settore è infinita e, pertanto, riteniamo che i nostri Panda siano nella posizione migliore per possedere le proprie carriere e creare davvero il proprio percorso. Per aiutarli a guidarli in questo viaggio, abbiamo introdotto una strategia per i talenti completamente nuova che comprende conversazioni mensili di crescita 30:30, giornate calibrate per le persone e solidi periodi di revisione a 360 gradi, il tutto supportato dal feedback di Radical Candor. Siamo molto orgogliosi della nostra capacità di attrarre e trattenere il meglio del meglio nel Team Bitpanda. Lo facciamo attraverso una miriade di sforzi Total Rewards guidati dalla nostra filosofia Pay for Impact. Ciò significa che maggiore è l'impatto di una Panda, maggiore è il potenziale di guadagno. Osserviamo sempre le competenze, il livello di esperienza e la conoscenza del settore quando compiliamo pacchetti retributivi individuali e teniamo sotto controllo i nostri talenti ad alte prestazioni che alzano il livello. Gli adeguamenti delle retribuzioni vengono effettuati una volta all'anno alla fine di ogni anno solare. Ciò significa che esamineremo il tuo impatto e il tuo pacchetto a dicembre con tutte le modifiche apportate che entreranno in vigore a partire dal 1 gennaio del prossimo anno. Grazie ancora per il tuo feedback e ti auguriamo ogni successo nella tua prossima avventura! Ti auguro il meglio, Chiara