Vantaggi
Eccellenti programmi di stage e per laureati Ambiente internazionale. Vengono incoraggiati spostamenti di carriera interni (anche perché è l'unico modo per rimanere nell'azienda per più di 2 anni)
Svantaggi
equilibrio lavoro/vita molto scarso: per andare avanti l'unica opzione è di fare lunghi orari di lavoro permanentemente. Se non lo farete (a causa di motivi personali o di salute) sarete difficilmente presi in considerazione per una promozione o per un aumento di stipendio. mancanza di personale: la maggior parte dei reparti sono costantemente a corto di personale, mettendo molta pressione sulle persone che rimangono per consegnare gli stessi risultati di un team al completo. gestione debole nella maggior parte dei reparti: pochissimi difendono i loro colleghi e lavorano assieme per completare un progetto con successo. La maggior parte dei manager non è interessata nel lavoro da svolgere quotidianamente. Improntata su NY: tutte le decisioni vengono prese nel quartier generale, le teleconferenze con EMEA e APAC servono solo ad informare sulle ultime decisioni. le riorganizzazioni sono malamente gestite e comunicate: non c'è riguardo per le persone né riconoscimento per il lavoro svolto.