Ambiente tossico e cattiva gestione - Recensione dipendente - Deputy Store Manager presso Breitling

Grazie per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback. Ci dispiace apprendere che la tua esperienza in Breitling non sia stata positiva, poiché il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro collaborativo, rispettoso e ad alte prestazioni in tutte le nostre sedi. In Breitling, attribuiamo grande importanza alla professionalità, alla collaborazione di squadra e al rispetto dei nostri valori fondamentali. Pur comprendendo che ruoli e ambienti di lavoro diversi presentano sfide specifiche, siamo orgogliosi dell'impegno profuso dai nostri team in Italia e altrove per sostenere la reputazione e gli standard del marchio. I nostri team di gestione vengono selezionati non solo per la loro competenza, ma anche per la loro capacità di guidare con integrità e rispetto reciproco. Prendiamo sul serio tutti i feedback, comprese le critiche, e valutiamo costantemente come possiamo migliorare. Detto questo, riconosciamo anche che non tutte le esperienze riflettono la cultura e le intenzioni generali dell'azienda. Ci impegniamo per lo sviluppo continuo e la comunicazione aperta e rimaniamo concentrati sulla creazione di un ambiente di lavoro in cui le persone possano avere successo e sentirsi valorizzate. Ti ringraziamo ancora per il tempo che ci hai dedicato e ti auguriamo sinceramente il meglio per la tua futura carriera.