1,0
5 dic 2025
Ex dipendente, più di 8 anni
Nashville, TN
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
I compagni di squadra sono fantastici. Ci sono molte unità aziendali da supportare.
Svantaggi
La retribuzione non è eccezionale e non vengono apportate modifiche basate sul merito. Non c'è davvero alcuna motivazione a infrangere la regola, poiché gli aumenti sono basati sul mercato. Il cambiamento è costante qui. Negli ultimi 12 mesi, ci sono stati programmi di dimissioni volontarie, licenziamenti, mandati di rientro in ufficio e varie ristrutturazioni di leadership e team. Niente sembra coerente qui, lasciandoti con la costante sensazione di "questa è la settimana in cui perdo il lavoro?"