1,0
14 nov 2024
Ex dipendente, più di un anno
Phoenix, AZ
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Orario flessibile, lavoro al chiuso, ottimo per persone loquaci
Svantaggi
Stipendio basso, incentivi di vendita bassi, gestione scadente, niente ferie, niente benefit, bassa fidelizzazione dei dipendenti, risorse umane scadenti (nessun supporto per i dipendenti), CDS non si preoccupa dei propri dipendenti, solo di fare profitto. Non consiglierei mai a nessuno di lavorare qui.