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      CGI

      Azienda coinvolta

      Recensioni su CGI

      Um bom começo, mas precisa reter seus talentos - Recensione dipendente - Analista presso CGI

      2,0
      4 feb 2019
      Analista
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Equipes geralmente se ajudam muito entre si, há bastante apoio para os funcionários novos, pagam em dia e o prédio possui boa localização. Benefícios são bons. Projetos são bons para o aprendizado, principalmente nos níveis mais juniores e estagiários

      Svantaggi

      Não há uma gestão eficiente de recursos e de projetos. Prazos muitas vezes impraticáveis, projetos que não foram estimados de forma correta, orçamento feito em cima de uma visão macro muito superficial, prejudicando e desmotivando as vezes os desenvolvedores. Não há plano de carreira, geralmente uma promoção vem no formato de uma contra-proposta no caso do colaborador querer se desligar. Coordenadores e gestores não estão alinhados com os acontecimentos nas células/equipes. Analistas muitas vezes recebem pressão diretamente do cliente.

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      5,0
      27 apr 2026
      Budget analyst iv
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Great leadership Understanding of work/life balance

      Svantaggi

      Don't really have any cons for this company

      2,0
      7 mag 2026
      Dipendente anonimo
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      The team for whom I worked was great. One of the best.

      Svantaggi

      Other teams not so much. Herding cats and you end up taking over on an IMC call for something not even in your sphere. I feel they blacklist employees they RIF. I had a great Director try to get me in with other BUs and nothing. He tried again and again. Others who got RIF'd told me the same. Not good. Also, seems people look over their shoulders looking for the Grim Reaper. Not a good way to be. And the higher ups that are in charge of client retention seem to not be the ones on the firing line, only the consultants that did great work for the clients who decide to leave. HR who is supposed to help get another job within the company are worthless. They want you to do all the work. Also, CGI is so big teams only know what they know. Learning other teams' stuff seems to be frowned upon. How can you move around? This login makes you stuck.

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