3,0
18 giu 2019
Ex dipendente, più di un anno
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Goede verloning met maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering. 2 weekends per jaar extra vrij (dagen inhalen in de week) 25 dagen verlof. Goede opleiding bij start contract. Veel bijscholing. Behoorlijk flexibel om verlof te nemen en vrije dagen te krijgen.
Svantaggi
Hoog ziekteverzuim . Vaak weekendbezetting , dus harder werken voor evenveel loon (niet eerlijk op lange termijn) Gemengde afdelingen. Geen zelfroosteren. Overuren niet op te nemen wanneer je zelf wilt. Percentages vergoeding shiften te laag . Soms onderbroken diensten zonder het te vragen.