Personale sovraccarico, alta pressione - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso CRI Group

Perfetta amministrazione, assolutamente nessun problema con i termini di pagamento, ferie, malattie ecc. Colleghi amichevoli. Questo sembra essere un residuo del passato quando l'azienda assomigliava a una famiglia.

La gestione effettiva considera i dipendenti come risorse umane piuttosto che come esseri umani. Se c'è un progetto, va tutto bene. In caso contrario, hanno semplicemente tagliato il contratto. La ricerca di contratti è formale e passiva, cercano semplicemente offerte invece di cercare di spingere attivamente i dipendenti. Nessuna formazione (ad eccezione dell'autoformazione), nessuna valutazione / crescita personale, progetti interni rari.

- Un ambiente stimolante / interessante - Diverse attività / acquisizione di competenze - Ambiente di lavoro amichevole e tranquillo per lo più - Qualità del codice nel processo di miglioramento, nonché organizzazione generale del team di sviluppo

- Rinnovo frequente dell'equipaggio, che porta a incongruenze del prodotto - Sito di apprendimento dell'azienda mal organizzato e qualità / riusabilità del codice.