Orgogliosi di essere un CAPCO! - Recensione dipendente - assistente administrativo, assistente de rh presso Capco

5,0
30 ott 2025
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Da quando sono entrato in Capco nel luglio 2025, ho vissuto un'esperienza unica. Nel corso della mia carriera professionale, ho imparato molto in ogni azienda per cui ho lavorato, ma qui ho trovato qualcosa di speciale: accettazione, sviluppo e scopo. In Capco, mi sto preparando a diventare non solo un professionista più competente, ma anche una persona più umana. Questa cultura di cura e di continua evoluzione fa la differenza e rafforza quanto sia possibile crescere quando ci troviamo in un ambiente che valorizza le persone. Gratitudine al team e alla leadership per aver creduto nel potenziale di ogni dipendente!

Svantaggi

Non posso dire che non ci siano aree di miglioramento; dopotutto, in ogni azienda, e anche nella vita privata, c'è sempre spazio per crescere. Credo che durante il mio periodo in Capco, sarò attento a tutto e a tutti per identificare opportunità di miglioramento e segnalare possibili aggiustamenti alla leadership. Insieme, possiamo trasformare le sfide in soluzioni e rafforzare ulteriormente la nostra cultura dell'eccellenza. La crescita è un processo collettivo e mi impegno a contribuire affinché ogni passo sia verso il miglioramento continuo!

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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