Great place to start - Recensione dipendente - Consultant presso Capco

4,0
25 apr 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Your experience at Capco is self-guided. Your progress is tied to your effort. Hard work is acknowledged but not necessarily documented. I wanted to travel and experience multiple type of clients...which I did. My time there was rewarding, but one always knows that this place is a stepping stone towards real consulting. If you like politics and drama, this firm might be the place for you. If you want fast paced experience, and leave for greener pastures...this firm might be the place for you. You will not conquer the world here...but you will learn a great deal about it.

Svantaggi

It has a clique-culture. If you dare displease a partner, you will be black listed. The recent feel (post-2014) is leaning towards a staff augmentation environment. This type of work is profitable for the firm, but leads to mediocre projects. With the FIS influence, the company had lost its boutique appeal.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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