Consultant - Recensione dipendente - Consultant presso Capco

4,0
6 giu 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great culture, work life balance and people to work with. Helpful management and employee engagement is good. Visibility to senior management is also good.

Svantaggi

Promotion is slow. Too many changes in management leads to shifting priorities. Having said that it is a growing firm and I dont have much to complain.

avatar
Risposta di Capco
10y
Thank you for your review, it’s great to hear that you enjoyed our Capco culture. We are indeed experiencing some growth and leadership changes. We’ve recently realigned the structure of our organization to remain at the forefront of financial services consulting and deliver to our clients. Additionally, we are revamping our performance management process for a 2017 roll-out. The new, and robust, structure will be both quantifiable and metrics driven allowing for a more transparent, and effective, review process. We hope these points reassure you that we are committed to making positive strides. If you have any suggestions, ideas or feedback during these times of change, please feel free to reach out to the leadership team, or your relevant HC lead. Thank you.

Esplora altre recensioni su Capco

5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto