Great place to work - Recensione dipendente - Associate Consultant presso Capco

5,0
10 apr 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

People, prestigious clients, meaningful work, fantastic vacation compensation

Svantaggi

Work can sometimes be stressful with deadlines

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Risposta di Capco
9y
Thank you for your positive review. We are delighted to hear that you enjoy working at Capco and all we offer as a firm from our talented employees to interesting work assignments, fast career progression opportunities and market-leading reward and benefits. Thank you for your contribution to the firm and for making Capco a great place to work! With regards to your point around deadlines, whilst very rewarding, we recognize that consulting can also be a challenging career at times. As a firm, we are committed to supporting our employees health and wellbeing and we undertake lots of initiatives in this space to promote wellness and allow employees to engage in activities outside of their day-to-day role. If at any time you feel that you require additional support, please reach out to your Coach and/or HR Business Partner.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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