Cap Mkts/Trading and Banking Management Consultancy - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Capco

5,0
27 gen 2018
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Vertical business domain focus is on banking, capital markets & trading and wealth management domains Mature, high-integrity professional environment Client engagement at C-level, thus highly-strategic, business-focused projects

Svantaggi

Limited opportunity to engage to projects across borders No deep immersion training for new hires, just 2+ day webcast/phone-based onboarding

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Risposta di Capco
8y
Thank you for your review, and we are pleased to hear that you enjoy working at Capco. In particular, it's good to read your positive comments on Capco's client engagements and industry focus. This provides an enormous amount of opportunity for employees at all levels to develop their skills, use their expertise and grow their career in the industry. We are always open to feedback on the on-boarding process, and I would encourage you to reach out to the L&D team or your HR representative with any suggestions regarding this. Thank you for your continued contribution to Capco!

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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