Entry position at Capco (Associate) - Recensione dipendente - Associate presso Capco

4,0
2 feb 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great culture and atmosphere, low hierarchy, truly innovative projects, many different players within the FS industry as client, high learning curve on project, ability to really make a difference, next to project possibility to work and contribute in whatever area desired, as junior already high level of responsibility

Svantaggi

Too few organised trainings, learning mainly only on the job

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Risposta di Capco
8y
Thank you for your review and we are pleased to hear that you are enjoying many of the benefits as an Associate at Capco. It's fantastic to read that you are really able to make a difference in your role. We encourage employees at all levels to take on responsibility early on in their career, with the support of their manager and coach, to enable them to really learn on the job, develop their skills and contribute to the team's efforts. This sets us apart from many other firms. Our learning and development curriculum is expanding all the time, and offers learning opportunities through a number of different channels. We would recommend that you check out the Global Learning page on CapInTouch for more information and also speak with HR and your coach for guidance. Thanks for your continued contribution to Capco!

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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