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      Capco

      Azienda coinvolta

      Recensioni su Capco

      Amazing firm in growth mode! - Recensione dipendente - Senior Consultant presso Capco

      5,0
      2 apr 2018
      Senior consultant
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      - Recently taken private again - Flush with opportunity to impact the direction of the firm at every level - New offices, new clients coming online - Culture that's true to their word when they say "Pitch a good idea and we'll let you run with it"; this is especially true in newer offices like Charlotte and DC - Simple yet fair comp structure; doesn't try to pay people less through smoke and mirrors complex bonus programs like at a lot of firms - Plenty of opportunity for people who want to step up to the plate and leave their mark on the firm - Quick promotion for those who are ready; no arbitrary forced time in current levels - Best benefits I've seen in the last decade, especially for families - A culture of work hard, but with a sincere concern and understanding that you have a life outside of consulting. They have unlimited sick days on top of paid time off but because of the culture I've not seen nor heard of anyone abusing this policy and it's a great one to have when you need it! - I could keep going, but you get the idea, this is a great firm with a lot of potential as a company and for anyone who works here.

      Svantaggi

      - After splitting from FIS and going private, the operations are VERY lean. Not a terrible con as all of these are being worked on, but it does take time. Having to stand up new IT functions, update corporate policies, finance operations, etc. doesn't happen at the flip of a switch. Anyone who understands this will not be bothered by this

      avatar
      Risposta di Capco
      8y
      Thank you for your great review and we are delighted to hear that you are enjoying your first few months at Capco! Your review really sums up many of the great things about our firm and we are very excited to be opening new offices as you mention including Charlotte, DC and Stockholm. Your review is very helpful to give those considering joining the firm a real insight into your own experiences. As you mention, Capco is undergoing a transition period and while a lot of work has already gone into this, some of these things take time. Ultimately however, this will put the firm, and our people in a better position as we introduce policies, processes and systems which align to Capco's culture and needs. We wish you the best of luck in your Capco career!

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      5,0
      28 mag 2026
      Consultant
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Great people and atmosphere here

      Svantaggi

      No complaints in this company

      1
      4,0
      15 mag 2026
      Principal consultant
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

      Svantaggi

      Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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