Great Company to Earn, Learn & Grow - Recensione dipendente - Senior Consultant presso Capco

5,0
12 apr 2018
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

CAPCO India is a People-focused fast-growing Service Company with : 1. Good emphasis on personal development. 2. 100% Agile certified firm which was driven and sponsored by CAPCO itself. 3. Transparent growth agenda and openness to new business ideas 4. Footprint with prime financial players and expanding into new horizons. 5. Has a very strong talent pool and a highly capable and empathetic HR team. I have been working here since 2016 and have a sense of a family around me. I am prepared to Grow the Company and Grow with it. To sum it up, CAPCO is a company with a heart and insatiable thirst for growth.

Svantaggi

There is an office in Bangalore and one in Pune... Need more work locations in Bangalore

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Risposta di Capco
8y
Thank you for your review - we are delighted to hear that you enjoy working at Capco! In your review, you talk a lot about growth which is a key part of the firm's strategy as we focus on growing the business and offering even more career opportunities to our people. Thank you for your continued contribution to Capco!

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5,0
28 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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