Recruitment Business Partner - Recensione dipendente - Recruitment Business Partner presso Capco

2,0
18 dic 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great senior management team (Digital & Tech Department) who are incredibly bought in to the recruitment team and genuinely care about finding the right candidates for the business. Hiring managers are happy to set time aside to teach and educate you on the specific areas of which you are recruiting - rare in many companies. Lots of opportunities to learn about the industry and teams that you are recruiting in through lunch and learns, brown bag sessions etc. Good social perks with the wider business.

Svantaggi

The recruitment team itself is heavily KPI focused and run almost identically to a recruitment agency (most who join the team want to get out of this type of environment). Expectations set to work late after work to run recruitment evenings (8/9PM) with no time back. (In interview process told once a month however was often 5 times per month) No working from home is considered unless a formal request is put forward. Little to no progression in role.

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Risposta di Capco
7y
Thank you for your feedback. As a recruitment function, we are always looking for ways to enhance the team environment. As part of this, we recently reviewed our recruitment evenings, and now only run these on an ad-hoc basis if we have a particular need. As a result of changing the process, we haven’t run any since the summer. We work closely with the business to ensure that, as a function, we are delivering on the firm’s requirements and therefore it makes sense for the team to work predominantly from the office. With regards to KPIs, again we have taken feedback onboard and the management team works with the wider team to try to maintain a healthy work life balance in a fast paced environment. If anyone in the team has any suggestions or feedback to share to further improve the team then they are encouraged to do so through one of our internal channels.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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