Great place, great job - Recensione dipendente - Front End Developer presso Capco

5,0
29 nov 2019
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

People are good. Lunch and learns and chance to move forward in your career learning. Remote work when you want. I do 2 home/2 office and one day flips often. Overtime is optional, but offered if the project needs it. Management is mostly friendly and trying to learn how to grow the company and keep things friendly and welcoming for everyone. Great benefits package

Svantaggi

Very male dominated in the dev area. Fairly common for the industry. "Coaching" system is more about how to move up in consulting and deal with customers and management, not much in the way of help in learning dev techniques beyond the lunch and learns (which are great). "Onboarding" consisted of telling me my benefits, giving me a brief run down about the company, an introduction to the partners and then a laptop. For someone who had never worked in a agile dev environment, nor on a project anywhere near this size, it was a bit jarring. But to be clear, both the onboarding and the lack of clear Development career path are both being fixed this month hopefully, so fingers crossed. (Will update after if needed)

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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