Miserable place to work - Recensione dipendente - Senior, Consultant presso Capco

1,0
20 giu 2020
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

there are no postives to Capco

Svantaggi

Zero exit opportunities. No one in the consulting or finance industry has heard of it and anyone that has doesn't respect it. Anyone who you work for isn't going to teach you anything but how to spin BS until a client signs an SOW, then you prescribe a baseless target operating model that will never be put into action. It's not uncommon for "partners" to outright lie to a client to get a sale.

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Risposta di Capco
6y
Former Capco employees regularly take up new opportunities to progress their careers with other organisations on the back of the high quality skills and experience they have secured in the firm. Thankfully, most of our people are satisfied and fulfilled, and so choose to build a career internally on the basis of the access to accelerated progression, high quality work, and inclusive culture. Capco partners with some of the largest financial services firms in the world, and many of our relationships are long term partnerships that we have had over many years, testifying to the high quality of the work that we deliver, and our commitment to value and quality. Our delivery of innovative, sector-specific and leading edge solutions has resulted in strong year on year growth in recent years.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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